| Teilzeitfalle und Gleichstellungsbemühungen - offene Fragen zum Personalbericht 2022 (Drucksache 20/1632) |
| Schlagworte: Öffentlicher Dienst, Chancengleichheit, Frau, Frauenförderung, Führungskraft, Personalentwicklung, Teilzeitarbeit |
| | Fragen unter anderem zu den im Bericht gennannten Gründen für in Teilzeit arbeitende Angestellte; zu den verschiedenen Vereinbarungen zum Thema Arbeitszeit; zu im öffentlichen Dienst und bei den im öffentlichen (Mehrheits-)Besitz befindenden bremischen Gesellschaften geltenden Flexibilitätsvereinbarungen zum Themenfeld Arbeit; zur Maßnahmen zur Steigerung des Anteils von Frauen in Führungspositionen; zur geteilten Führung |
| | Systematik: 1200 -- Öffentliche Verwaltung
5040 -- Frauen/Männer |
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Drs 20/1780 Kleine Anfrage vom 14.02.2023, Urheber: FDP
Drs 20/1842 Kleine Anfrage und Antwort des Senats vom 28.03.2023, Urheber: Senat |
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